CCOO teme que la estrategia de Garantía Juvenil se limite a maquillar las altas tasas de paro juvenil, sin atacar el problema de raíz.

CCOO teme que la estrategia de Garantía Juvenil se limite a maquillar las altas tasas de paro juvenil, sin atacar el problema de raíz.

Desde su aprobación el pasado viernes en el Consejo de Ministros, tanto el gobierno como los medios de comunicación se vienen haciendo eco de esta estrategia basada en que cualquier persona mayor de 16 años y menos de 25 (30 en el caso de personas con un grado de minusvalía superior al 33 %), reciban una oferta de empleo o formación en un plazo no superior a 4 meses.

Para tal fín se ha creado un registro único a nivel estatal en el que cualquier joven (menor de 25 años) que no se encuentre estudiando ni trabajando en ese momento pueda solicitar incluirse en dicho programa, que viene financiado por la UE.

Enlace registro: http://bit.ly/1kwGRxx  

Desde CCOO consideramos que tal medida, siendo positiva, resulta claramente insuficiente tanto en los medios económicos destinados a la misma, como en la utilización de dichos recursos, dado que busca la contratación juvenil sin ningún tipo criterio en cuanto a la estabilidad, la adecuación del empleo a la formación o las posibilidades de promoción entre otras.

Mientras tanto la parte empresarial recibirá una bonificación de 300€/mes durante 6 meses, que podrá combinar con otros incentivos de los que ya disfrute, hasta un 100% de las cuotas a la seguridad social de dicho trabajador/a.

Ver artículo: http://bit.ly/1jd9q85 

Recuerda que para cualquier duda sobre este programa puedes ponerte en contacto con cualquiera de nuestros/as técnicos/as de juventud en tu sede de CCOO más cercana.

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