12 agosto, día Internacional de la Juventud. No bajamos la guardia

12 agosto, día Internacional de la Juventud. No bajamos la guardia

Según los datos del paro registrado en Julio 2018, la reducción del desempleo en Castilla y León afecta casi en su totalidad a los mayores de 25 años con 2.270 personas menos apuntadas al paro, mientras que en los jóvenes menores de 25 años ha descendido en 128 personas. A esta situación se le añade  el hecho de que estos jóvenes que han dejado las listas del paro, han encontrado un trabajo temporal, en condiciones precarias, con largas jornadas de trabajo y un salario que no supera los 800 €, aumentando en esta ocasión el sector servicios, (hostelería y comercio) donde 3 de cada 4 trabajadores han encontrado trabajo en este sector en nuestra comunidad.

Es evidente que el verano es un periodo en el que hay trabajos que alcanzan su máxima intensidad, aumentando la contratación temporal en estos tres meses de vacaciones,  principalmente entre mujeres y jóvenes. Claro ejemplo de esto son los trabajos vinculados al sector turístico, donde es práctica habitual situaciones como: la externalización del trabajo, el incremento de carga laboral, las jornadas extensivas para el comercio con interminables jornadas  de pie, monitores y socorristas con escaso salario acorde a la formación exigida. Todo esto sin olvidarnos de los trabajos eventuales de fines de semana en la hostelería, que en muchas ocasiones no tienen ni contrato de trabajo o en el mejor de los casos son contratos por horas. Todas estas situaciones no solo afectan a la dignidad y la calidad de vida de nuestros jóvenes sino también afectan a su salud en tan temprana edad con consecuencias que pudieran ser irreversibles a medio o largo plazo.

PLATAFORMAS DIGITALES Y EMPLEO BASURA

A esta realidad ha venido a sumarse en los últimos tiempos la multiplicación de empleos basura que niegan a los trabajadores incluso su propia condición de asalariados y los derechos laborales asociados. Aunque el fenómeno no es nuevo, su expansión más reciente –muy rápida y con personas jóvenes como víctimas recurrentes- se está dando en actividades de reparto a través de plataformas digitales como Deliveroo, Glovo o Uber Eats, que obligan a quienes dependen de ellas a actuar como falsos autónomos en unas condiciones de absoluta explotación. Aunque las denuncias de repartidores y sindicatos están llevando a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social a actuar, en opinión de Jóvenes CCOO resulta imprescindible que quienes trabajan en estos nuevos entornos de precariedad también se organicen sindicalmente para defender de forma colectiva sus intereses.

Por ello y para luchar contra el empleo precario con más intensidad en estas fechas, ponemos en marcha desde CCOO la campaña  “Si tu no descansas, CCOO tampoco.”

CCOO y su Agencia del Trabajo Decente, una página web para luchar contra el empleo precario en verano que facilita información sobre convenios colectivos y que permite contactar con el sindicato si tienes dudas sobre tus derechos. Nos marcamos como objetivo, hacer más visible y mejorar los mecanismos de atención a trabajadoras y trabajadores. En esta web, de manera fácil y rápida, mediante un sencillo formulario podrán contactar con nosotros para solventar cualquier duda, además podrán mandar mensajes directos a Twitter, Facebook e Instagram. El empleo tiene que cumplir con unos determinados estándares de calidad.

Y sin lugar a dudas, en el día de hoy 12 de Agosto, día Internacional de la juventud, queremos hacer especial hincapié, en nuestra campaña ATD, porque la implicación de los jóvenes, sus ideales, su energía y su visión, son imprescindibles para el desarrollo de una sociedad más justa y una mejora en las condiciones de trabajo.

Más información sobre la campaña en: https://trabajoenverano.ccoo.es/

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