Subcontratación y precarización en el empleo joven

La externalización de tareas de producción en empresas privadas  y administraciones públicas es un fenómeno en constante crecimiento y su regulación no es demasiado conocida entre la población en general.

Desde CCOO  llevamos años alertando sobre la precarización de las condiciones laborales que se dan en las subcontratas y llevando a cabo diferentes acciones de denuncia e información.

Las personas jóvenes conforman uno de los colectivos más precarizados. Es habitual el acceso al empleo a través de modalidades de prácticas formativas y la temporalidad e inestabilidad son una constante. A esto se suman las contrataciones a través de empresas multiservicios con una disminución considerable de los salarios y una merma de sus derechos.

Desde CCOO Juventud queremos presentarte esta Guía de Outsourcing que hemos elaborado en colaboración con la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Burgos a través de la convocatoria de subvenciones para asociaciones juveniles de la ciudad.

El objetivo que pretendemos a través de esta guía es clarificar el marco normativo que regula la subcontratación de obras y servicios, la diferencia entre estas empresas y las ETTs y exponer los derechos que amparan a los trabajadores y las trabajadoras.

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