CCOO repasa la FP Dual y presenta informes sobre la contratación formativa a lo largo del tiempo

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CCOO repasa la FP Dual y presenta informes sobre la contratación formativa a lo largo del tiempo

El sindicato CCOO organizó el pasado viernes en Burgos una Jornada para analizar el estado en nuestro país de la FP Dual y los aspectos a mejorar en su regulación. Además la Jornada sirvió para presentar sendos informes sobre contratación formativa en España y en Castilla y León durante los últimos diez años.

 

La FP Dual tiene, en opinión de Comisiones Obreras, un problema fundamental al regularse con una misma norma dos modalidades netamente diferenciadas, la educativa y la laboral.

Se incluyen en ella por un lado los contratos formativos y como modalidad dentro de las políticas activas de empleo, el programa Mixto de Empleo y Formación, heredero directo de las Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de empleo, dirigido a la atención de personas con dificultades de acceso al mercado laboral. Los contratos formativos en general han servido como fórmula para proveer de trabajadores muy baratos a las empresas sin que se haya incidido en la calidad de la formación inherente a ellos, ni se haya intentado elevar el estándar de la titulación ofrecida ni del proceso formativo.

Por otro lado está la FP del sistema educativo que, a iniciativa de los centros de formación profesional, puede desarrollarse en la modalidad dual, combinando el aprendizaje entre el centro educativo y la empresa. Esta formación sí está inserta en un sistema formativo reglado, pero su alcance es por ahora limitado, y sus requisitos poco exigentes, en consonancia con la norma estatal. Para dar mayor rigor y garantías a la Formación Dual Educativa el sindicato CCOO ha peleado dentro del Diálogo Social una regulación más precisa y garantista para esa modalidad de formación profesional.

-> Accede a la noticia completa y a los informes de contratación formativa

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